Verso le linee guida Iso sulla responsabilità sociale (Iso 26000)

1. Verso le linee guida Iso sulla responsabilità sociale (Iso 26000) Ornella Cilona, Presidente Commissione Tecnica Uni sulla responsabilità sociale Ornella Cilona - Incontro soci Anima

2. Che cosa è Iso 26000 Iso 26000 fornisce delle linee guida sia sui principi e sui temi fondamentali della responsabilità sociale, sia su come integrare un comportamento socialmente responsabile nelle strategie, nei sistemi, nelle pratiche e nei processi di un’organizzazione, mettendo in evidenza l’importanza dei risultati e dei miglioramenti nella performance di un’organizzazione nel campo della responsabilità sociale. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

3. Che cosa è Iso 26000 (2) La responsabilità sociale è definita in Iso 26000 come “la responsabilità da parte di un’organizzazione nei confronti delle conseguenze delle proprie decisioni e attività sulla società e sull’ambiente, attraverso un comportamento etico e trasparente che: contribuisce allo sviluppo sostenibile, inclusi la salute e il benessere della società; tiene in conto le aspettative delle parti interessate; è conforme alle leggi applicabili e in accordo alle norme internazionali di comportamento; è integrato in tutta l’organizzazione e praticato nelle sue relazioni”. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

4. Il cammino di Iso 26000 • Dopo una conferenza preparatoria, organizzata dall’Iso nel 2004, la prima riunione ufficiale del gruppo di lavoro Iso sulla responsabilità sociale si è tenuta nel marzo 2005. A questa prima riunione ne sono seguite altre sei, l’ultima delle quali si è svolta nel maggio 2009. • Fra due giorni (il 17/9) sarà reso noto il testo del DIS (Draft International Standard), che sarà commentato e votato dagli enti nazionali di normazione aderenti all’Iso fra il 14/9/2009 e il 14/2/2010. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

5. Il cammino di Iso 26000 (2) • Dal 15 al 22/5/2010 si terrà l’ultima riunione del gruppo di lavoro Iso sulla responsabilità sociale, cui seguirà entro la fine del 2010 la pubblicazione del testo definitivo di Iso 26000. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

6. Alcune avvertenze su Iso 26000 Ornella Cilona - Incontro soci Anima

7. Gli obiettivi di Iso 26000 Ornella Cilona - Incontro soci Anima

8. Composizione del gruppo di lavoro Iso sulla responsabilità sociale Il gruppo di lavoro Iso è composto da: • I rappresentanti di sei categorie di stakeholder: industry (associazioni imprenditoriali); labour (organizzazioni sindacali); government (governi); consumer (associazioni dei consumatori); Ngo (organizzazioni non governative); SSRO (ricercatori universitari e consulenti nel campo della responsabilità sociale). Ogni ente nazionale di normazione aderente all’Iso può inviare un massimo di 6 esperti (1 per ogni categoria di stakeholder) e 6 osservatori (1 per ogni categoria di stakeholder). Ornella Cilona - Incontro soci Anima

9. Composizione del gruppo di lavoro Iso sulla responsabilità sociale (2) Ai lavori partecipano anche: • Rappresentanti di organizzazioni internazionali intergovernative come l’Ocse (Organisation for Economic Co-operation and Development), il Global Compact e l’Oil (International Labour Organization); • Rappresentanti di organizzazioni internazionali delle differenti categorie di stakeholder, come l’Ioe (International Organisation of Employers) e l’Ituc (International Trade Unions Confederation); • Rappresentanti di altri Comitati dell’Iso. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

10. Il consenso alla base della redazione di Iso 26000 “Consenso” è la parola chiave per comprendere il processo di redazione di Iso 26000. Non è, infatti, possibile apportare modifiche, aggiunte o cancellazioni al testo se non c’è il consenso – o, perlomeno, la mancanza di una ferma opposizione - da parte di tutte e sei le categorie di parti interessate. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

11. La delegazione italiana nel gruppo di lavoro Iso sulla responsabilità sociale • La delegazione italiana è nominata dall’Uni, l’ente nazionale di normazione che aderisce all’Iso. Ha partecipato fin dall’inizio alle riunioni, presentando numerose richieste di emendamento e contribuendo attivamente alla redazione del testo. Fin dal 2003, ben prima dell’avvio del gruppo di lavoro Iso, l’Uni ha costituito al proprio interno un gruppo di lavoro (divenuto poi Commissione) sulla responsabilità sociale, cui partecipano i rappresentanti italiani delle differenti parti interessate. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

12. Contenuti di Iso 26000 • Premessa • Introduzione • Scopo • Termini e definizioni • Comprendere la responsabilità sociale • Principi di responsabilitàsociale • Riconoscere la responsabilitàsociale e coinvolgere le partiinteressate • Guida ai temi fondamentali della responsabilità sociale • Guida per integrare la responsabilitàsocialeall’internodell’organizzazione • Allegato A (informativo) Iniziativevolontarie e strumenti per la responsabilitàsociale • Allegato B (informativo) Abbreviazioni • Bibliografia Ornella Cilona - Incontro soci Anima

13. Contenuti di Iso 26000 (2) • Scopo. Definisce il contenuto e il campo di applicazione di questo standard internazionale. • Termini e definizioni. Identifica e fornisce il significato dei termini utilizzati in questo standard internazionale; • Comprendere la responsabilità sociale. Descrive i fattori, le condizioni e gli altri temi importanti che hanno influenzato lo sviluppo della responsabilità sociale e che continuano ad avere effetti sulla sua natura e sulla pratica. Descrive, inoltre, il concetto stesso di responsabilità sociale; Ornella Cilona - Incontro soci Anima

14. Contenuti di Iso 26000 (3) • Principi di responsabilità sociale. Introduce e spiega i seguenti principi di responsabilità sociale: rendicontabilità (accountability); trasparenza; comportamento etico; rispetto degli interessi degli stakeholder; rispetto del principio di legalità; rispetto delle norme internazionali di comportamento; rispetto dei diritti umani; • Riconoscere la responsabilitàsociale e coinvolgere le partiinteressate. Si occupa di due pratiche: ilriconoscimentodellaresponsabilitàsocialeda parte di un’organizzazione e l’identificazione e ilcoinvolgimentodellepartiinteressate di un’organizzazione. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

15. Contenuti di Iso 26000 (4) • Guida ai temi fondamentali della responsabilità sociale. Si occupa dei seguenti temi fondamentali della responsabilità sociale: governo (governance) dell’organizzazione; diritti umani; pratiche di lavoro; l’ambiente; pratiche operative corrette; aspetti specifici relativi ai consumatori; coinvolgimento e sviluppo della comunità. • Guida per integrare la responsabilitàsocialeall’internodell’organizzazione. Fornisce le indicazionisu come attuare la responsabilitàsocialeall’interno di un’organizzazione. • Allegato A. Presenta un elencodelleiniziativevolontarieesistentinel campo dellaresponsabilitàsociale. Ornella Cilona - Incontro soci Anima

16. Maggiori informazioni • Sull’attività del gruppo di lavoro Iso sulla responsabilità sociale: http://www.iso.org/sr • Sull’attività dell’Uni: http://www.uni.com/it/ organizzazione@uni.com GRAZIE! Ornella Cilona - Incontro soci Anima