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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CÒRDOBA MUNICIPIO DE SAN BERNARDO DEL VIENTO

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CÒRDOBA MUNICIPIO DE SAN BERNARDO DEL VIENTO INSTITUCIÒN EDUCATIVA SICARA LIMÒN AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL MARZO 12 DEL 2010. SOCIALIZACION. I N S T I T U C I O N A L. S E M A N A. JULIO 17/09. I. INTRODUCCIÒN

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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CÒRDOBA MUNICIPIO DE SAN BERNARDO DEL VIENTO

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  1. REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CÒRDOBA MUNICIPIO DE SAN BERNARDO DEL VIENTO INSTITUCIÒN EDUCATIVA SICARA LIMÒN AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL MARZO 12 DEL 2010

  2. SOCIALIZACION I N S T I T U C I O N A L S E M A N A JULIO 17/09

  3. I INTRODUCCIÒN Con este trabajo de mejoramiento se busca ser coherente con las normas, criterios y programas establecidos por el ministerio de educación nacional. En este plan se parte del análisis o diagnóstico de la institución, el cual arrojó unas fortalezas y unas oportunidades de mejoramiento, que permitan plantear actividades, metas, acciones, indicadores y resultados estratégicos para así lograr un mejor desempeño en cada una de las gestiones institucionales. También se busca controlar y ejecutar el desarrollo del proceso de aprendizaje de los educandos, el desempeño de los docente y el de los demás estamentos que conforman la comunidad educativa INESIL.

  4. ANALISIS DE LA AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL 2.008

  5. GESTIÓN DIRECTIVA PROCESO: RELACIONES CON EL ENTORNO

  6. ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA PROCCESO: DIRECCIONAMIENTO ESTRÁTEGICO Y HORIZONTE INSTITUCIONAL

  7. ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA PROCCESO: gestión estratégica

  8. ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA PROCCESO: gobierno escolar

  9. EXISTENCIA 44.11 % PERTINENCIA 55.88 %

  10. ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA PROCESO: GESTIÓN DE AULA

  11. ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA PROCESO: PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS

  12. GESTION ACADEMICA EXISTENCIA 36.84 % PERTINENCIA 63.15 %

  13. ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PROCESO: TALENTO HUMANO

  14. ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PROCESO: TALENTO HUMANO

  15. GESTION ADMINISTRATVA Y FINANCIERA EXISTENCIA 34.61 % PERTINENCIA 65.38 %

  16. ÁREA: GESTIÓN DE LA COMUNIDAD PROCESO: PROYECCIÓN A LA COMUNIDAD

  17. ÁREA: GESTIÓN DE LA COMUNIDAD PROCESO: participación y convivencia

  18. REA: GESTIÓN DE LA COMUNIDAD PROCESO: prevención de riesgo

  19. GESTION DE LA COMUNIDAD . PERTINENCIA 28.57 % EXISTENCIA 71.42 %

  20. CONCLUSION-AUTOEVALUACION EXISTENCIA 44.08 % PERTINENCIA 55.91 %

  21. DIRECTIVA *MISIÒN, VISIÒN Y PRINCIPIOS *DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL *GOBIERNO ESCOLAR(COMISIÒN DE PROMOCIÒN Y EVALUACIÒN • GESTIÒN DE AULA • PRÀCTICAS • PEDAGÒGICAS • SEGUIMIENTO ACADÈMICO • * DISEÑO PEDAGÒGICO • APOYO A LA GESTIÒN ACADÈMICA • PLANTA FÌSICA Y RECURSOS • TALENTO • HUMANO ADM Y FINAN ACADEMICA PRIORIZACION • ESCUALA DE PADRES • NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS ESTUDIANTES • PROYECTO DE VIDA COMUNIDAD

  22. PLAN DE MEJORAMIENTO

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