Nouvelles formes de coopération entre professionnels de santé

1. Nouvelles formes de coopération entre professionnels de santé Qualité des soins Perspective dans le Service de Santé et de Secours Médical Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

2. Les nouvelles formes de coopération entre professionnels de santé « L’objectif est d’améliorer la qualité du service rendu aux patients et la capacité du système de santé à répondre aux besoins de la population. » Docteur Claude Maffioli, Président de la Commission d’évaluation des actes professionnels Haute Autorité de Santé Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

3. Nouvelles coopération entre professionnels de santé…c’est quoi ? • Définition sous deux axes majeurs: • Nouvelle répartition des tâches dans une logique de substitution. • Répartition de nouvelles tâches, dans une logique de diversification des activités Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

4. Objectifs… • Optimiser l’activité de chaque professionnel et créer du temps médical et paramédical disponible. • Dans un contexte de diminution du nombre de médecins, utiliser avec plus d’efficacité les compétences des uns et des autres Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

5. Du transfert de tâches….aux nouvelles formes de coopérations… • Le champ est plus large que le simple « transfert de compétences » ou « transfert de tâches »… (Qui peut le plus peut le moins!) Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

6. Qui est concerné ? • Les professionnels de santé au sens de la 4eme partie du Code de Santé Publique. • Les Pompiers « képi noir » en sont pour l’instant exclus… Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

7. Nouvelles formes de coopération entre professionnels de santé Partager les compétences « sans complexe » entre professions Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

8. Etapes des nouvelles formes de coopération • Anticiper les freins • Formaliser le projet • Créer un environnement favorable • Former • Evaluer Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

9. Etapes des nouvelles formes de coopération • Anticiper les freins • Formaliser le projet • Créer un environnement favorable • Former • Evaluer Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

10. Etapes des nouvelles formes de coopération • Anticiper les freins • Formaliser le projet • Créer un environnement favorable • Former • Evaluer Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

11. Etapes des nouvelles formes de coopération • Anticiper les freins • Formaliser le projet • Créer un environnement favorable • Former • Evaluer Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

12. Etapes des nouvelles formes de coopération • Anticiper les freins • Formaliser le projet • Créer un environnement favorable • Former • Evaluer Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

13. Anticiper les freins Formaliser le projet Créer un environnement favorable Former Evaluer Préserver les identités professionnelles de chacun Associer tous les acteurs dès le départ du projet Prévenir les réticences, ne pas imposer la démarche Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

14. Anticiper les freins Formaliser le projet Créer un environnement favorable Former Evaluer Les rôles et responsabilités Les objectifs Les conditions de réalisation Il est nécessaire au préalable de préciser… Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

15. Anticiper les freins Formaliser le projet Créer un environnement favorable Former Evaluer Mettre en place les outils de coordination Adapter les moyens matériels et humain pour optimiser le parcours de la victime Prévenir les réticences, ne pas imposer la démarche Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

16. Anticiper les freins Formaliser le projet Créer un environnement favorable Former Evaluer Formation théorique Pathologie Stratégie thérapeutique Formation pratique par compagnonnage avec un médecin Les paramédicaux volontaires doivent acquérir les compétences nécessaires. Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

17. Anticiper les freins Formaliser le projet Créer un environnement favorable Former Evaluer Réunir les équipes pour réfléchir sur les pratiques S’engager dans l’évaluation des pratiques professionnelles (E.P.P.) Envisager la certification Ne pas figer la démarche, s’inscrire dans l’évaluation permanente. Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

18. Et au sein du Sdis ? • Est-ce réalisable chez nous ? Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

19. Anticiper les freins Formaliser le projet Créer un environnement favorable Former Evaluer Certains médecins et certains infirmiers ont des capacités…le service de santé doit les transformer en compétences Les paramédicaux volontaires doivent acquérir les compétences nécessaires. CAPACITES COMPETENCES Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels

20. Sources • Evaluation des programmes et politiques de santé publique. Haute autorité de santé http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_497724/delegation-transfert-nouveaux-metiers-comment-favoriser-les-formes-nouvelles-de-cooperation-entre-professionnels-de-sante • Délégation, transferts, nouveaux métiers…Comment favoriser des formes nouvelles de coopération entre professionnels de santé ? Recommandation HAS en collaboration avec l’ONDPS. Avril 2008 http://www.has-sante.fr/portail/upload/docs/application/pdf/reco_cooperation_vvd_16_avril_2008_04_16__12_23_31_188.pdf • GUIDE MÉTHODOLOGIQUE Bases méthodologiques pour la réalisation d'un cahier des charges.Intégrer de nouvelles formes de coopération au sein d’une organisation existante. Avril 2008 http://www.has-sante.fr/portail/upload/docs/application/pdf/guide_methodologique_cooperation_2008_04_16__12_25_31_703.pdf Syndicat National des Sapeurs-Pompiers Professionnels