1 / 46

MOŽNOSTI IZOBRAŽEVANJA ZAPRTIH OSEB V ZAPORSKEM SISTEMU Dušan VALENTINČIČ, direktor ZPKZ Koper Kranjska gora, 1. in 2.10

MOŽNOSTI IZOBRAŽEVANJA ZAPRTIH OSEB V ZAPORSKEM SISTEMU Dušan VALENTINČIČ, direktor ZPKZ Koper Kranjska gora, 1. in 2.10.2009. VSEBINA. Zaporski sistem v Sloveniji Pravne podlage izobraževanja ZO Izobraževanje ZO v letu 2008 Priložnosti - vizija. ZAPORSKI SISTEM V SLOVENIJI.

matteo
Download Presentation

MOŽNOSTI IZOBRAŽEVANJA ZAPRTIH OSEB V ZAPORSKEM SISTEMU Dušan VALENTINČIČ, direktor ZPKZ Koper Kranjska gora, 1. in 2.10

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MOŽNOSTI IZOBRAŽEVANJA ZAPRTIH OSEB V ZAPORSKEM SISTEMU Dušan VALENTINČIČ, direktor ZPKZ Koper Kranjska gora, 1. in 2.10.2009

  2. VSEBINA • Zaporski sistem v Sloveniji • Pravne podlage izobraževanja ZO • Izobraževanje ZO v letu 2008 • Priložnosti - vizija

  3. ZAPORSKI SISTEM V SLOVENIJI UPRAVA ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ je organ v sestavi Ministrstva za pravosodje. Ustanovljena je bila 1995. leta. ZAVODI ZA PRESTAJANJE KAZNI ZAPORA (ZAPORI ) so notranje organizacijske enote uprave.

  4. POSLANSTVO • Izvrševanje kazenskih sankcij in pripora (zaporne kazni, uklonilni zapor, vzgojni ukrep oddaje v prevzgojni dom) • Varni zapori - prizadevanje, da so zapori varni za družbo, zaprte osebe in zaposlene • Resocializacija zaprtih oseb (usposabljanje za življenje na prostosti, odvračanje od ponavljanja kaznivih dejanj) Zaporski sistem v Sloveniji

  5. STRUKTURA ORGANIZACIJE Zaporski sistem v Sloveniji

  6. VODENJE IN ODGOVORNOST • UIKS vodi generalni direktor, ki je odgovoren ministru za pravosodje • Zavode vodijo direktorji, ki so odgovorni generalnemu direktorju. Zaporski sistem v Sloveniji

  7. ZAPOSLENI IN SREDSTVA • 819 zaposlenih 31.12.2008 • 32,2 mio EUR za leto 2008 Zaporski sistem v Sloveniji

  8. ZAVODI ZA PRESTAJANJE KAZNI ZAPORA Šest zavodov na dvanajstih lokacijah: • Centralni zavodi so: • za ženske na Igu (nad dvema mesecema), • za moške na Dobu (nad enim letom in pol), • za mladoletnike in mlajše polnoletnike v Celju. • Regionalni zavodi so: • v Kopru, Mariboru in Ljubljani (do enega leta in pol), • dislocirani oddelki regionalnih zavodov (do šest mesecev). • Oddelki pripora so organizirani znotraj posameznih zavodov na osmih lokacijah. V okviru uprave deluje tudi prevzgojni dom za mladoletnike (Radeče) Zaporski sistem v Sloveniji

  9. REGIONALNI PRINCIP PREST. KAZNI Zaporski sistem v Sloveniji

  10. Centralni zavod za moške DOB pri Mirni Kategorije zaprtih: moški obsojenci Kapaciteta: 233

  11. Polodprti in odprti oddelek SLOVENSKA VAS Kategorije zaprtih: moški obsojenci Kapaciteta: polodprti oddelek 40 in odprti oddelek 23

  12. Centralni ženski zavod IG Kategorije zaprtih: ženske obsojenke, pripornice, ženske z izrečenim uklonilnim zaporom, mladoletnice na prestajanju mladoletniškega zapora Kapaciteta: 83

  13. Centralni zavod za mladoletnike in mlajše polnoletnike CELJE Kategorije zaprtih: obsojenci (moški, ženske), priporniki, uklonilni zapor, moški mladoletni z mladoletniškim zaporom Kapaciteta: 96

  14. Regionalni zavod KOPER Kategorije zaprtih: obsojenci, pripor Kapaciteta: 110

  15. Oddelek NOVA GORICA Kategorije zaprtih: obsojenci, pripor, uklonilni zapor Kapaciteta: 32

  16. Regionalni zavod LJUBLJANA Kategorije zaprtih: obsojenci, priporniki, uklonilni zapor Kapaciteta: 128

  17. Oddelek NOVO MESTO Kategorije zaprtih: obsojenci, pripor, uklonilni zapor Kapaciteta: 35

  18. Odprti oddelek IG Kategorije zaprtih: obsojenci Kapaciteta: 27

  19. Regionalni zavod MARIBOR Kategorije zaprtih: obsojenci,pripor, uklonilni zapor Kapaciteta: 146

  20. Odprti oddelek ROGOZA Kategorije zaprtih: obsojenci Kapaciteta: 36

  21. Oddelek MURSKA SOBOTA Kategorije zaprtih: obsojenci, pripor, uklonilni zapor Kapaciteta: 41

  22. Prevzgojni dom RADEČE Kategorije : mladoletniki in mladoletnice z vzgojnim ukrepom oddaje v prevzgojni dom Kapaciteta: 68

  23. ŠTEVILO ZAPRTIH Zaporski sistem v Sloveniji

  24. STRUKTIRA OBSOJENCEV 2008 Zaporski sistem v Sloveniji

  25. STRUKTURA OBSOJENCEV PO K.D. 2008 Zaporski sistem v Sloveniji

  26. DOLŽINA KAZNI 2008 • najnižja kazen je 15 dni, najvišja 30 let zapora • 60 % do 2 leti zapora • 9 s kaznijo 30 let Zaporski sistem v Sloveniji

  27. STAROST ZAPRTIH OSEB 2008 70 % do 39 let • 43 % od 27 do 39 let • 18 % od 23 do 27 let • 8 % od 18 do 23 let Zaporski sistem v Sloveniji

  28. SLOVENIJA - EVROPA • Manjši zapori • Manjše število zaprtih (70 na 100.000) Zaporski sistem v Sloveniji

  29. PRAVNE PODLAGE IZOBRAŽEVANJA • Priporočilo SE št. R (89) 12 • Evropska zaporska pravila – Priporočilo SE št. R(2006) 2 • Zakon o izvrševanju kazenskih sankcij (Ur. l. RS, št. 110/06-UPB1, 76/08 in 40/09)

  30. EVROPSKA ZAPORSKA PRAVILA • Omogočati izobraževanje zapornikom • Prednost tistim brez osnovne in poklicne izobrazbe • Posebno pozornost mladim • Izobraževanje enakovredno delu • Zaporniki naj ne bodo zaradi izobraževanja finančno ali drugače prikrajšani • Vsak zapor naj ima knjižnico • Povezava z okoljem Pravne podlage

  31. ZIKS • Nadaljevanje izobraževanja razlog za odobritev “vikend zapor” (12. čl.) • Izobraževanje je obveza zavodov glede na možnosti (16. čl., 102.čl.) • Prednost dokončanju OŠ in pridobitvi poklica (16. čl.) • Delo in izobraževanje imata enak status (16. čl.) • Uspešno izobraževanje nagrajeno z ugodnostmi (16. čl.) Pravne podlage

  32. ZIKS • Možnost skrajšanja delovnega časa in priznanje pravic iz študija ob delu (49.čl.) • Zavarovanje za invalidnost in telesno okvaro kot posledico pri poklicnem izobraževanju (66. čl.) • Sodelovanje izobraževalnih ustanov pri socialnem vključevanju obsojencev (100. čl.) Pravne podlage

  33. ZIKS 102. člen: • Zavod mora skrbeti za izobraževanje in poklicno usposabljanje obsojencev • Izobraževanje v zavodu se izvaja v skladu s predpisi s področja vzgoje in izobraževanja • Izobraževanje se organizira tako v zavodu kot izven njega v sodelovanju z izobraževalnimi ustanovami • Pri izbiri programa je treba upoštevati interes in zmožnosti obsojenca ter možnosti zavoda • Izobraževalni program lahko obsojenec izpolni v krajšem času, doseči pa morajo raven znanja, ki se zahteva pri rednem šolanju • Posameznim obsojencem se lahko na njihove stroške omogoči izobraževanje v zunanjih ustanovah Pravne podlage

  34. ZIKS • Posebno pozornost namenjati mladoletnim obsojencem (115. čl.) • Obvezno skrajšanje delovnega časa mladoletnikom, ki se izobražujejo (115. čl.) • Naloga svetovalca, da pomaga obsojencu tudi pri izobraževanju (145. čl.) Pravne podlage

  35. ZIKS • Za mladoletnike z vzgojnim ukrepom oddaje v prevzgojni dom organizirano osnovnošolsko in poklicno izobraževanje (190. čl.) • Iz spričevala ne sme biti razvidno, da se je mladoletnik izobraževal v prevzgojnem domu (190. čl.) • Mladoletnik se lahko izobražuje zunaj prevzgojnega doma (196. čl.) • Finančna nagrada za poklicno izobraževanje (urejeno s pravilnikom) Pravne podlage

  36. ZIKS • Gospodarske dejavnosti UIKS se lahko organizirajo kot terapevtske in učne delavnice (247. čl.) Pravne podlage

  37. ZIKS • Nadzorstvo nad izobraževanjem obsojencev v zavodih opravlja ministrstvo, pristojno za šolstvo (212. čl.) Pravne podlage

  38. IZOBRAŽEVANJE 2008 • Izobrazbena struktura obsojencev in mladoletnikov • Vključenost v izobraževalne programe • Financiranje izobraževanja • Največji težavi

  39. IZOBRAZBENA STRUKTURA Od skupno 2048 obsojencev in mlad.: • 13 % brez izobrazbe • 27 % z osnovno šolo • 11 % z nedokončano poklicno ali srednjo šolo • 35 % z nižjo ali poklicno srednjo šolo • 12 % s srednjo šolo • 1 % z nedokončano višjo, visoko ali fak. • 2 % z višjo visoko ali fakulteto Polovica nima poklica!!! Izobraževanje 2008

  40. VKLJUČENOST V IZOBRAŽEVALNE PROGRAME Vključenih 15 % obsojencev in 91 % mladoletnikov,skupaj 341, od tega: • Večina (85 %) jih je obiskovala program srednje poklicne in osnovne šole • 78 % se jih je izobraževalo v zavodih, ostali zunaj Izobraževanje 2008

  41. VKLJUČENOST V IZOBRAŽEVALNE PROGRAME Pomembnejši programi za pridobitev izobrazbe: • Kuhar, natakar, gostinsko-turistični tehnik (zavod Dob) • Kuhar, elektrikar, ličar, mizar, trgovec, zidar, varilec, slaščičar, oblikovalec kovin (PD Radeče) Ostali programi: • “Most do izobrazbe” • “Vseživljensko učenje” • Učenje tujih jezikov Izobraževanje 2008

  42. FINANCIRANJE IZOBRAŽEVANJA • 80 % obsojencev in mladoletnikov je imelo izobraževanje plačano iz proračuna ali sredstev EU Izobraževanje 2008

  43. NAJVEČJI TEŽAVI • Premalo finančnih sredstev • Neustrezni prostorski pogoji Izobraževanje 2008

  44. PRILOŽNOSTI -VIZIJA • Izboljšati sodelovanje z Ministrstvom za šolstvo, zavodi za zaposlovanje in CSD • Razširiti sodelovanje z zunanjimi partnerji (ljudske univerze in druge izobraževalne ustanove) • Koriščenje sredstev EU • Razvijanje novih oblik izobraževanja • Uporaba interneta za izobraževanje • Osnovna šola v vseh zavodih

  45. VIZIJA - CILJ • Brezplačno izobraževanje za pridobitev poklica • Možnost izobraževanja za vse brez poklica • Izobraževalni sistem med najboljšimi v EU

  46. VEČ… http://www.mp.gov.si/si/organi_v_sestavi/izvrsevanje_kazenskih_sankcij/

More Related