1 / 17

Dezvoltarea Organizationala prin Training si Testare de Personal

Dezvoltarea Organizationala prin Training si Testare de Personal. Petre Maran - Director General Maran Consulting Partener BRAINBENCH pentru Romania si Republica Moldova. 28 Iunie 2007 - NH Hotel Timisoara. Intrebari uzuale. Sunt angajatii mei loiali companiei?

monty
Download Presentation

Dezvoltarea Organizationala prin Training si Testare de Personal

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Dezvoltarea Organizationala prin Training si Testare de Personal Petre Maran - Director General Maran Consulting Partener BRAINBENCH pentru Romania si Republica Moldova 28 Iunie 2007 - NH Hotel Timisoara

  2. Intrebari uzuale • Sunt angajatii mei loiali companiei? • Sunt angajatii mei suficient motivati? • Cum masor performanta angajatilor mei? • Am o strategie de dezvoltare a resurselor umane? • Imi cunosc competitorii suficient de bine? • Cunosc nivelul de multumire al clientilor mei?

  3. Efecte nedorite • Fiecare detaliu afecteaza motivarea angajatilor si PERFORMANTA echipei. • Instruirea inadecvata si lipsa comunicarii eficiente duc la CONFLICT. • REZULTATELE FINANCIARE ale companiei sunt negativ afectate.

  4. Autoritatea de evaluare/masurare a aptitudinilor Standard in industrie Peste 7,000,000 de Evaluari Livrate Singura companie de testare On-Line certificata ISO-9001 Peste 850 de Examene de Certificare pentru categorii de pozitii cheie Evaluari Individuale Evaluari Business Utilizatori inregistrati 4,500,000 Certificari emise 2,000,000 Informatii publice 1,100,000 Aplicatii de Masurare aptitudini organizationale Evaluari Angajati/Instruire Dezvoltare organizationala

  5. Problema pe care noi o adresam Cunostintele despre abilitatile angajatilor reprezinta o componenta critica a succesului oricarei organizatii. …Dar majoritatea companiilor stiu mai multe despre inventarul de mijloace fixe decit despre nivelul aptitudinilor angajatilor.

  6. Success Story: masurare aptitudini Evaluare testare Absolventi IBM Cercul Auriu Control Masurare rezultate • Obiective • Maximizare performante pentru 30,000 angajati • Imbunatatirea dezvoltarii carierei profesionale • Solutia • Auto-evaluari Online ale angajatilor • Servicii cheie • Dezvoltate 5 teste • Interfata comuna IBM-Brainbench • Etalon aptitudini • Identificare aptitudini • Masurare rezultate • Profesionisti IT certificati • Rezultate • Reducere costuri instruire cu 40% • Crestere vinzari datorita scurtarii perioadei de start Instruire Dezv aptit Crestere scor Invatare ROI Reducere plecari Valoare startegica Evauare Certificare profesionali

  7. Individual: Demonstrare realizari • Certificate • Prin posta la final • 2.75 trecut, 4.0 Master • Optional Co-Brand • Transcript • Identitate individuala • Demonstrare realizari • Urmarie a dezvoltarii • Raport Scor Individual • Raport evaluare detaliat • Resurse dezvoltare cariera • Statistici test

  8. Management: Rapoarte rezumative • Raport rezumat test • Raport cumulativ al tuturor testelor • Nivelul si tipul competentelor • Evaluare cunostinte corporative • Raport aptitudini relative • Determina competentele de baza • Profil examinari multiple • Compara rezultate cu baza de date Brainbench

  9. Brainbench in Romania • Locul 2 global pentru profesionisti certificati Brainbench per capita • Cererile de testare Brainbench au crescut cu 56% in 2005 • Locul 5 global in folosirea testelor Brainbench • Solicitarile corporative din Romania au crescut cu 750% in 2006

  10. OfertaBrainbench • Teste Pre-angajare / Recrutare • Teste Dezvoltare Organizationala • In urmatoarele domenii: • IT • CALL CENTER • VINZARI • ADMINISTRATIV • RETAIL • HEALTH CARE • FINANCIAR - CONTABILITATE • MANAGEMENT

  11. Prezentare generala Maran Consulting • Infiintata in 2002 • Misiunea: oferirea de servicii de inalta calitate • clientilor romani, pentru cresterea performantelor • angajatilor acestora • growing employee success • Acreditari internationale • Echipa cu larga experienta manageriala internationala

  12. Audit Organizational • Studii de cultura organizationala folosite pentru evaluarea culturii actuale a companiei in vederea determinarii factorilor şi a elementelor care pot creşte eficienta organizaţiei

  13. Training • programe avansate de • instruire special • dezvoltate pentru • echipele de vinzari cit si • pentru management.

  14. Team Building • Expansiunerapida a companiei • Imbunatatireapromisiunilor • echipei catre clienti • Colaborare mai bunaintre • departamente • Schimbare culturaorganizationala • Modalitate suplimentara de • recompensarea angajatilor • Pentrufun day away

  15. “What gets measured gets managed.”

  16. Informatii contact MARAN CONSULTING • Telefon: 0722 221 783 – Petre Maran • 021 667 76 32 • Fax: 031 816 04 21 • E-mail: petre.maran@brainbench.com.ro • Website: www.brainbench.com.ro • www.brainbench.com

More Related