1 / 2

Participatiewet WWB-maatregelen en kindregelingen

Participatiewet WWB-maatregelen en kindregelingen. Huidige werkwijze. Systemen en processen inrichten of aanpassen. Toegang. Administratieve afhandeling. Indicatie. Aanbod. Monitoring en verantwoording. (Her-)beoordeling: Kostendelersnorm Vervallen alleenstaande oudernorm

olympia-baxter
Download Presentation

Participatiewet WWB-maatregelen en kindregelingen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Participatiewet WWB-maatregelen en kindregelingen Huidige werkwijze Systemen en processen inrichten of aanpassen Toegang Administratieve afhandeling Indicatie Aanbod Monitoring en verantwoording • (Her-)beoordeling: • Kostendelersnorm • Vervallen alleenstaande oudernorm • Maatwerk Bijzondere Bijstand i.p.v. categoriaal Aanbod: Huidige werkwijze + Handhaving Overgangsrecht • (Aanvraag)formulieren en beschikkingen • Wijzigingsbeschikkin-gen verzenden • Uitbetalingen • Huidige werkwijze • Resultaten monitoren, waar nodig werkwijze aanpassen • Aandacht voor: • Voorlichting • Daarnaast: • Ruimere inkomstenvrijlating • Loonkostensubsidie

  2. Participatiewet nieuwe doelgroepen Afstemmen arbeidsmarktregio Huidige werkwijze (incl. sociaal team) + instroom vanuit Pro/VSO Systemen en processen inrichten of aanpassen Toegang Administratieve afhandeling Indicatie Aanbod Monitoring en verantwoording • Aanbod: • Loonkostensubsidie (uitbetalen/ registreren etc.) • Beschutte werkplek • Jobcoach • No-riskpolis • Eerste beoordeling: • Huidige werkwijze, daarnaast: • Beschut werken? • Loonkostensubsidie? • (Aanvraag)formulieren en beschikkingen • Uitbetalingen (vraagt extra aandacht!) • Inzet no-riskpolis • 1- of 3- jaarlijkse herbeoordeling doelgroep • Waar nodig inzet: • Methode bepalen loonwaarde • Inzet UWV beoordeling beschut werk + doelgroepbepaling • Resultaten monitoren, waar nodig werkwijze aanpassen • Daarnaast: • Ruimere inkomstenvrijlating • Tegenprestatie (alle doelgroepen)

More Related