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TRAVAIL sur ECRAN. Travail sur écran et santé. Maux de dos ou des cervicales Douleurs au poignet Fatigue visuelle Stress «. Travail sur écran et santé. Pas de lien établi dans l’apparition de problèmes cutanés. Il ne nuit pas au déroulement d’une grossesse.
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TRAVAIL sur ECRAN
Travail sur écran et santé Maux de dos ou des cervicales Douleurs au poignet Fatigue visuelle Stress «
Travail sur écran et santé Pas de lien établi dans l’apparition de problèmes cutanés. Il ne nuit pas au déroulement d’une grossesse. Les rayonnements des écrans sont inférieurs aux valeurs limites d’exposition admises : «
Travail sur écran et santé Aménagement du poste Organisation du travail Appropriation des nouvelles applications
Troubles musculosquelétiques En France, 3 à 4 % des TMS reconnus comme maladies professionnelles sont attribuables au travail sur écran.
Troubles musculosquelétiques Le syndrome du canalcarpien est la pathologie la plus répandue.
Posture Position / écran Position / clavier Ergonomie du siège Possibilités de réglage
Posture - écran Yeux à environ 60cm de l’écran et au niveau du haut de l’écran.
Posture/plan de travail Pas de document entre le clavier et l’écran.
Posture/clavier Eviter un appui continu du poignet pendant la frappe : main dans le prolongement de l’avant bras
Posture – siège Hauteur d’assise réglable Cale pied éventuel Appui du bas du dos Stabilité de la chaise norme NF EN 1335-1
Posture statique Alterner les tâches Privilégier des pauses courtes mais fréquentes
Fatigue visuelle • - Yeux secs, • - Picotements, • - Eblouissements, • - Myopie temporaire, • - Maux de tête.
Fatigue visuelle Source Wikipédia
Fatigue visuelle Eviter les éblouissements
Fatigue visuelle Eviter les reflets Quitter l’écran des yeux et regarder au loin de temps en temps
Stress Nouvelles applications si peu de formation. Travail effectué sous pression Tâches répétitives
Travail sur écran et réglementation : « Prise en compte dans l’évaluation des risques (DUERP)
Travail sur écran et réglementation Suivi médical Diagnostic médical : «
Travail sur écran et réglementation • Code du travail • R. 4542-1 à R. 4542-19 • : • «