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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. Integrantes: Bernal Oswaldo Gutiérrez Abrahán Yanez Karla. Gestión del Talento Humano. Enfoque estratégico de dirección cuyo que objetivo es obtener la máxima creación de valor para la Organización. Gutiérrez Abrahan . Desafíos GTH. Gutiérrez Abrahan .

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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

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Presentation Transcript

  1. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Integrantes: Bernal Oswaldo Gutiérrez Abrahán Yanez Karla

  2. Gestión del Talento Humano • Enfoque estratégico de dirección cuyo que objetivo es obtener la máxima creación de valor para la Organización Gutiérrez Abrahan

  3. Desafíos GTH Gutiérrez Abrahan

  4. Introducción a la Moderna Gestión del Talento Humano La gestión del talento humano ya no está basada en elementos como la tecnología y la información; sino que “la clave de una gestión acertada está en la gente que en ella participa”. Yanez Karla

  5. Capital Humano • Hoy en día la tecnología es indispensable para lograr la productividad que exige el mercado, pero el éxito de alguien emprendimiento depende principalmente de la flexibilidad y de la capacidad de innovación que tenga el personal que elabora en la organización. Yanez Karla

  6. Planeación Estratégica de la Gestión del Talento Humano Bernal Oswaldo

  7. GRACIAS POR SU ATENCION

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