Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe

1. Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn. • 31-os Europos valstybės reprezentatyvūs rezultatai, kurios dalyvavo Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros (EU-OSHA) apklausoje Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.

2. Nuomonių apklausos struktūra

3. Atrankos dydžiai Atrankos dydžiai naudojami šioje ataskaitoje

4. Klausimyno apžvalga - 1 Q2 Q1 Q3 • Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (Labai tikėtina | Gana tikėtina | Gana netikėtina | Labai netikėtina | Nežinau | Šiuo metu mano darbovietėje nėra vyresnių nei 60 metų asmenų ir nemanau, kad jų bus 2020-ais metais) • Tolesniuose klausimuose bus naudojamas terminas „vyresnio amžiaus darbuotojai“ – tai reiškia, darbuotojai vyresni nei 60 metų. Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę ... nei kiti darbuotojai? • (Taip | Ne | Jokio skirtumo | Nežinau) • A. Pasiimti daugiau nedarbingumo dienų dėl ligos B. Patirti daugiau nelaimingų atsitikimų darbe C. Būti mažiau produktyvesni darbe D. Sunkiau prisitaikyti prie pokyčių darbe E. Daugiau kentėti nuo su darbu susijusio streso Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje, kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? Prašome pasakyti, jei jau turite tokias programas ar strategijas savo darbovietėje • (Taip | Ne | Programos ir strategijos jau yra įvestos mano darbovietėje | Nežinau)

5. Klausimyno apžvalga - 2 Dabar keletas klausimų apie visus darbuotojus, nepaisant jų amžiaus. Q4 Q5 Q6 • Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? • A. Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis B. Ribotos galimybės valdyti savo darbo pobūdį C. Neaiškios funkcijos ir atsakomybė D. Nepriimtinas elgesys, pavyzdžiui, grasinimai ar priekabiavimas E. Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas F. Nepakankama kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas • Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu darbe jūsų darbovietėje? • (Labai dažnai | Gana dažnai | Gana retai | Labai retai | Nėra jokių atvejų, susijusių su stresu darbe | Nežinau) • Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso kontrolė jūsų darbovietėje? • (Labai gerai | Gana gerai | Nelabai gerai | Labai blogai | Nežinau)

6. Diagramose šalys nurodomos dviejų raidžių kodu Click to add text here

7. Šioje ataskaitoje naudojamos šalių grupės Click to add text here

8. Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn. Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.

9. Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais (Lietuva) Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%) • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

10. Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais (Lietuva) Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%) LYTIS AMŽIUS • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

11. Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais (Lietuva) Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%) • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

12. Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%) • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

13. Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%) • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

14. Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.

15. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas (Lietuva) Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę ... neikitidarbuotojai? (%) • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

16. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiau linkęprisitaikyti prie pasikeitimų darbe (Lietuva) Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%) LYTIS AMŽIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

17. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiaulinkę prisitaikyti prie pasikeitimų darbe (Lietuva) Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%) • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

18. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiaulinkęprisitaikyti prie pasikeitimų darbe Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%) • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

19. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiau linkęprisitaikyti prie pasikeitimų darbe Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%) • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

20. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiau kentėtinuo su darbu susijusio streso (Lietuva) Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%) LYTIS AMŽIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

21. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiau kentėtinuo su darbu susijusio streso (Lietuva) Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%) • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

22. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiau kentėtinuo su darbu susijusio streso Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%) • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

23. Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiaukentėtinuo su darbu susijusio streso Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%) • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

24. Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.

25. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti Sakykite, ar turite programas ir strategijas savo darbovietėje, kad darbuotojams būtų lengviau dirbti iki pensinio amžiaus ir ilgiau. (%) Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

26. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti Sakykite, ar turite programas ir strategijas savo darbovietėje, kad darbuotojams būtų lengviau dirbti iki pensinio amžiaus ir ilgiau. (%) Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

27. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti (Lietuva) Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje, kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%) Atmestas „Nežinau“ Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas

28. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti (Lietuva) Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje, kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%) LYTIS AMŽIUS • Atmestas „Nežinau“ Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas

29. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti (Lietuva) Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje, kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%) • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS • Atmestas „Nežinau“ Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas

30. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje,kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%) • Atmestas „Nežinau“ Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas

31. Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje,kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%) • Atmestas „Nežinau“ Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas

32. Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn. Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.

33. Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys (Lietuva) Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? (%) Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

34. Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis (Lietuva) Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? (%) Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis LYTIS AMŽIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

35. Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis (Lietuva) Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? (%) Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

36. Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas (Lietuva) Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? (%) Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas LYTIS AMŽIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

37. Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas (Lietuva) Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? (%) Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

38. Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Nepakankamakolegųarbavadovųparamaatliekantsavopareigas(Lietuva) Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? (%) Nepakankama kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas LYTIS AMŽIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

39. Dažnaipasitaikančiosstresodarbepriežastys - Nepakankamakolegųarbavadovųparamaatliekantsavopareigas(Lietuva) Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su stresu darbe? (%) Nepakankama kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

40. Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn. Streso darbe atvejai Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.

41. Streso darbe atvejai (Lietuva) Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu darbe jūsų darbovietėje? (%) Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

42. Streso darbe atvejai (Lietuva) Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu darbe jūsų darbovietėje? (%) LYTIS AMŽIUS • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

43. Streso darbe atvejai (Lietuva) Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu darbe jūsų darbovietėje? (%) • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

44. Streso darbe atvejai Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu darbe jūsų darbovietėje? (%) • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

45. Streso darbe atvejai Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu darbe jūsų darbovietėje? (%) • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

46. Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn. Streso darbe atvejų sprendimas Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.

47. Streso darbe atvejų sprendimas (Lietuva) Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso kontrolė jūsų darbovietėje? (%) • Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

48. Streso darbe atvejų sprendimas (Lietuva) Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso kontrolė jūsų darbovietėje? (%) LYTIS AMŽIUS • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

49. Streso darbe atvejų sprendimas (Lietuva) Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso kontrolė jūsų darbovietėje? (%) • DARBOVIETĖS DYDIS (KITŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS) DIRBTAS VALANDŲ SKAIČIUS • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai

50. Streso darbe atvejų sprendimas Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso kontrolė jūsų darbovietėje? (%) • 100 % skirtumas dėl „Nežinau“ atmetimoPasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai