Bienvenidos a los Fundamentos para Nuevos Líderes

1. Bienvenidos a los Fundamentos para Nuevos Líderes

2. Segmento No. 1: Introducción

3. ¿Cuáles son nuestros objetivos?

4. La Misión de Boy Scouts of America: Para preparar a los jóvenes para tomar decisiones éticas durante su vida infundiéndoles los valores del Juramento y la Ley del Scout.

5. Metas de Boy Scouts of America • Desarrollo del carácter • Formación cívica • Salud física y mental

6. ¿Cómo desarrollamos el carácter?

7. El carácter abarca las cualidades, valores y puntos de vista personales del individuo.

8. Scouting ayuda a los jóvenes a crecer: • Siendo seguro, pero no engreído • Siendo honesto con ellos mismos y con los demás • Teniendo una apariencia personal positiva • Desarrollando habilidades e intereses especiales • Siendo cuidadosos con ellos mismos • Haciendo lo mejor en situaciones difíciles • Practicando sus creencias religiosas • Mostrando respeto hacia el prójimo

9. ¿Cómo realizamos nuestra formación cívica?

10. Se alienta a los Scouts a • Aprender sobre y estar orgullosos de su patrimonio nacional. • Desarrollar y entender nuestro sistema social, económico y gubernamental. • Servir al prójimo. • Conocer y respetar otras culturas y grupos sociales.

11. Se alienta a los Scouts a • Conocer las organizaciones comunitarias y su función. • Entender y respetar las relaciones étnicas y sociales en sus comunidades. • Valorar el medio ambiente y protegerlo.

12. ¿Cómo desarrollamos la salud física y mental?

13. Scouting anima • Hacer ejercicio y participar en actividades vigorosas. • Adoptar hábitos saludables. • Mantener el peso en un rango saludable. • Evitar el uso de tabaco, drogas y alcohol. • Procurar estar mentalmente alerta. • Usar sano juicio. • Ser ingenioso al resolver problemas.

14. Los Programas de Scouting • Cub Scouting es para niños de primero a quinto grado o que tienen de 7 a 10 años. • Boy Scouting es para niños de 11 a 17 años. • Venturing es para jóvenes de ambos sexos entre 14 y 20 años.

15. Métodos: Cub Scouting(Niños de primero a quinto grado) • Ideales • Den • Avance • Participación familiar • Actividades • Apegados a su hogar y a su vecindario • Uniforme

16. Métodos: Boy Scouting (Niños de 11 a 17 años) • Ideales • Patrol • Avance • Asociación de adultos • Actividades al aire libre • Crecimiento personal • Liderazgo • Uniforme

17. Métodos: Venturing(Jóvenes de ambos sexos entre 14 y 20 años) • Ideales • Actividades en grupo • Reconocimiento • Asociación de adultos • Aventura extrema • Enseñanza a otros • Liderazgo

18. Nuestro objetivo es impulsar a los jóvenes en la transición de su dependencia en los adultos, hacia la independencia.

19. La Promesa del Cub Scout Yo, (nombre), prometo hacer mi mejor esfuerzo por cumplir con mi deber hacia Dios y hacia mi patria. Prometo ayudar a otras personas y obedecer la Ley del Pack.

20. El Juramento del Scout Por mi honor haré todo lo posible para cumplir con mi deber hacia Dios y mi patria y para obedecer la Ley del Scout; para ayudar a los demás en todo tiempo; para mantenerme físicamente fuerte, mentalmente alerto y moralmente recto.

21. El Juramento Venturing Como Venturer, yo prometo cumplir con mi deber hacia Dios y ayudar a fortalecer América, ayudar a los demás, y buscar la verdad, justicia y aventura en nuestro mundo.

22. Escenarios de la Unidad

23. Arme ambas paredes de piedra en forma de “V”.

24. ¿Cómo crecen y se desarrollan los jóvenes?

25. Segmento No. 2: Edades y Etapas

26. Coloque una base del puente en cada pared de piedra.

27. ¿Cuál es mi papel?

28. Segmento No. 3: Scouting comienza con los jóvenes.

29. Conecte un tramo del puente a las bases.

30. ¿Dónde obtengo ayuda?

31. ¿Qué recursos humanos hay disponibles?

32. Tenga una actitud positiva. Espere que la gente quiera ser voluntaria. Sea específico. Exprese gratitud. Cree trabajos específicos. Comience con trabajos pequeños. No dé por hecho un “no.” Las personas ocupadas son los mejores líderes. Pregunte, pregunte, pregunte. . . ¿Cómo reclutamos y retenemos a otros voluntarios?

33. Hoja de Encuesta para Padres

34. Concilios y Distritos de Scouting

35. Profesionales y Voluntarios de Scouting

36. Centro Scout /Puesto de Intercambio • Literatura • Registros de avance • Información sobre próximos eventos • Personas con respuestas a las preguntas sobre los programas

37. Conecte el otro tramo del puente a las bases.

38. ¿Quién paga por Scouting? • Los jóvenes y sus familias • Organizaciones autorizadas y sus unidades • Comunidades • Concilio local • Concilio Nacional

39. ¿Qué pagan los jóvenes y sus familias? • Uniforme e insignia • Libros y materiales • Equipo personal • Costos de las actividades • Cuota de inscripción anual • Suscripcióna la revista Boys’ Life • Cuotas semanales de la unidad • Contribuciones a Friends of Scouting y United Way

40. ¿Qué proporcionan las organizaciones autorizadas? • Local de juntas • Selección y aprobación de líderes adultos

41. ¿Qué proporcionan las unidades? • Materiales y equipo para el programa • Artículos de reconocimiento/avance • Eventos especiales

42. ¿Cómo apoya la comunidad al concilio local? • Contribuciones a Friends of Scouting • United Way • Venta de productos • Proyectos especiales • Eventos • Legados u otras donaciones

43. ¿Qué proporciona el concilio? • Instalaciones para acampar • Entrenamiento para líderes • Servicio para unidades tanto nuevas como ya existentes • Centros de servicio local • Actividades y eventos • Seguro de responsabilidad civil • Provisiones y materiales • Personal profesional

44. ¿Qué hace el Concilio Nacional? • Apoya a los concilios locales. • Lleva a cabo investigación y desarrollo de programas. • Desarrolla literatura y materiales. • Proporciona entrenamiento profesional. • Opera instalaciones nacionales para entrenamiento y aventura extrema. • Realiza eventos nacionales.

45. Conecte la plataforma a los dos soportes del puente.

46. Canción Scout

47. ¿Cómo mantenemos Scouting seguro?

48. Segmento No. 4: Scouting Seguro

49. Conecte una escalera a un lado del puente.

50. Segmento No. 5: Conclusión