1 / 11

BILAN 2008 Environnemental et Social

BILAN 2008 Environnemental et Social. BILAN ENVIRONNEMENTAL. LA FEUILLE D’ERABLE. En 2008. Source : www.ademe.fr. La Feuille d’Erable a sensibilisé :. 15 000 usagers. 500 tonnes de papiers/cartons. La Feuille d’Erable a recyclé :. La Feuille d’Erable a ainsi permis l’ économie de :.

wirt
Download Presentation

BILAN 2008 Environnemental et Social

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. BILAN 2008 Environnemental et Social

  2. BILAN ENVIRONNEMENTAL

  3. LA FEUILLE D’ERABLE En 2008 • Source :www.ademe.fr La Feuille d’Erable a sensibilisé : 15 000 usagers 500 tonnes de papiers/cartons La Feuille d’Erable a recyclé : La Feuille d’Erable a ainsi permis l’ économie de : 50 000 m3 d’eau 100 tonnes de pétrole 750 tonnes de bois

  4. LABEL ROUTE • SOURCES : • www.ademe.fr • www.carbontrust.co.uk • www.eco-sceptique.over-blog.fr • www.manicore.com • www.nef.org.uk • ADEME - Entretien téléphonique • AFGNV - Etude d’octobre 2006 - « Le GNV : quel potentiel ? » • GOUPIL - Entretien téléphonique • DGEMP - Bilan énergétique de la France en 2007 • RTE - L'énergie électrique en France (2005 à 2007) • HYPOTHESES DE TRAVAIL : • Période d’étude : • Indicateur de l’impact environnemental • de l’activité de Label Route : • Ne tient pas compte de l’optimisation des déplacements permise par • le service de groupage-dégroupage de Label Route. Mi-octobre à décembre 2008. L’émission de Gaz à Effet de Serre (GES), mesurée en équivalent CO2 (eq.CO2).

  5. LABEL ROUTE De mi-octobre à décembre 2008 3000 km effectués La livraison en centre-ville de Montpellier : Si livraison en véhicules thermiques (petit utilitaire diesel): Emission de GES* : 497 kg eq.CO2 Mais livraison en véhicules électriques (petit utilitaire électrique): Emission de GES* : 4 kg eq.CO2 L’activité de livraison de LABEL ROUTE en véhicules propres a donc permis d’éviter l’émission de 493 kg eq.CO2 4000 km effectués La livraison sur le reste du territoire : Livraison en véhicule thermique (grand utilitaire diesel): Emission de GES* : 1 tonne eq.CO2 Depuis 2009 Renforcement de la flotte de véhicules électriques Remplacement du véhicule thermique par un véhicule au GNV** *GES :Gaz à Effet de Serre ** GNV :Gaz Naturel de Véhicule

  6. LA TABLE DE CANA En 2008 Utilisation du service de livraison en véhicules électriques de Label Route pour le centre-ville de Montpellier : 600 km effectués Emissions de GES*évitées : 99 kg eq.CO2 180 buffets « zéro déchets » servis Service de buffets « zéro déchets » : Service au festival deThau avec une approche environnementale : -Consigne pour les verres -Assiettes en exfoliant de palmier -Couverts en bois de hêtre 4000 couverts servis Depuis 2009 La Table de Cana propose des plateaux repas entièrement biodégradables *GES :Gaz à Effet de Serre

  7. BILAN SOCIAL

  8. LE GROUPE REPLIC POSTES EN INSERTION en 2008 21 Nombre de salariés en insertion : Profil des salariés en insertion : Nombre de formations engagées en cours d’emploi : En 2008, 81% des salariés en insertion des coopératives de REPLIC sont âgés de 26 à 50 ans. En 2008, 62% des salariés en insertion des coopératives de REPLIC sont des hommes. 8

  9. ENTREES en 2008 12 Nombre de salariés en insertion recrutés en 2008: Profil des salariés en insertion recrutés en 2008 : En 2008, les coopératives de REPLIC ont collectivement recruté 82% de salariés âgés de 26 à 50 ans. En 2008, les coopératives de REPLIC ont collectivement recruté 73% d’hommes.

  10. ENTREES en 2008 Problématiques sociales rencontrées par les salariés en insertion recrutés en 2008 : Statut des salariés en insertion recrutés en 2008 : 34% des problématiques sociales des salariés en insertion recrutés en 2008 concernaient la mobilité. En 2008, les coopératives de REPLIC ont collectivement recruté 58% de bénéficiaires du RMI.

  11. SORTIES en 2008 7 Nombre de salariés en insertion sortis en 2008: Problématiques sociales à l’entrée : Formations engagées en cours d’emploi : Qualité de la sortie : Insertion durable : - emploi dans le secteur ordinaire en CDI ou CDD de plus de 6 mois (hors contrat en structure d’insertion par l’activité économique) - création d’activité indépendante si elle est assortie d’un accompagnement en suivi post création (hors DUE en couveuse d’activité) 29% des problématiques sociales à l’entrée des salariés en insertion sortis en 2008, concernaient le logement. Toutes ces problématiques ont fait l’objet d’un suivi par un accompagnant spécialisé (en interne et/ou en externe). 43% des salariés en insertion sortis en 2008 ont suivi une formation en cours d’emploi. Les coopératives de REPLIC ont collectivement permis en 2008 la sortie en insertion durable de 57% de leurs salariés en insertion.

More Related