1 / 1

La sperimentazione sulla rilevazione ed analisi delle competenze

La sperimentazione sulla rilevazione ed analisi delle competenze. 1 - sul processo in generale. Obiettivi del processo di analisi e rilevazione delle competenze.

zev
Download Presentation

La sperimentazione sulla rilevazione ed analisi delle competenze

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. La sperimentazione sulla rilevazione ed analisi delle competenze 1 - sul processo in generale Obiettivi del processo di analisi e rilevazione delle competenze • analizzare per ciascun dipendente il livello di possesso di ogni singola competenza tecnica e organizzativa caratterizzanti il profilo di ruolo di appartenenza; • rilevare il patrimonio complessivo, in termini di capitale umano, presente nell’Amministrazione; • definire il bilancio delle competenze del dipendente attraverso il confronto tra il livello delle competenze richieste dal profilo di ruolo di appartenenza e la rilevazione del livello agito dal dipendente nel periodo di valutazione; • costruire piani formativi individuali in funzione dei gap rilevati

More Related