Virginia Henderson cenni storici

1. Virginia Hendersoncenni storici • 1897:nasce a Kansas City. • 1921:si diploma alla Army School of Nursing. • 1926:acquisisce il Bachelor of Science e il Master of Arts in “istruzione infermieristica” alla Columbia University di New York.

2. Virginia Hendersoncenni storici • 1955:pubblica per la prima volta la sua definizione di Nursing nel testo The Principles and Practice of Nursing. • 1966: pubblica il libro the Nature of Nursing, in cui chiarisce ulteriormente le sue teorie sull’Infermiere e sull’Assistenza Infermieristica

3. Virginia Hendersoni principi della sua teoria • Da “The Principles and Practice of Nursing”: “La peculiare funzione dell’infermiere è quella di assistere l’individuo malato o sano nell’esecuzione di quelle attività che contribuiscono alla salute o al suoristabilimento, o ad una morte serena, attività che eseguirebbe senza bisogno di aiuto se avesse la forza, la volontà o la conoscenza necessarie, in modo tale da aiutarlo a raggiungere l’indipendenza il più rapidamente possibile.”

4. Virginia Hendersoni principi della sua Teoria • Quali le funzioni degli Infermieri e quali le leggi relative alla Professione Infermieristica? • La sua Teoria è più una esposizione filosofica. • Prende in considerazione sia gli ammalati che i sani. • Include nell’Assistenza Infermieristica alcuni aspetti spirituali.

5. Virginia Hendersoni principi della sua Teoria • L’infermiere assiste il paziente con attività essenziali al fine di preservare la salute, guarirlo dalla malattia, o accompagnarlo serenamente alla morte. • L’indipendenza del paziente è fondamentale per il mantenimento o recupero della salute. • La H. individua 14 bisogni fondamentali della persona: l’infermiere aiuta la persona a soddisfare questi bisogni.

6. Virginia Hendersoni principi della sua Teoria • La H. si basa sulla Teoria dei Bisogni di Abraham Maslow. • Approccio olistico alla persona

7. Virginia Hendersoni principi della sua Teoria • BISOGNO: è una condizione, individuale o collettiva, in cui la persona avverte o accerta la mancanza di un bene. • BENE: qualunque cosa che si materializza concretamente (o che si percepisce), ma che comunque determina un piacere.

8. Virginia Hendersoni principi della sua Teoria • BENE: qualunque cosa (materiale e non) a cui si attribuisce un valore. • I beni non hanno valore assoluto.

9. Virginia Hendersoni principi della sua Teoria • BISOGNO MANCANZA DI UN BENE NECESSITA’ DI SODDISFACIMENTO

10. I 14 bisogni fondamentali • Respirare bene • Mangiare e bere adeguatamente • Eliminare le sostanze di rifiuto • Muoversi e mantenere posizioni confortevoli • Dormire e riposare • Scegliere l’abbigliamento adatto • Mantenere la temperatura corporea

11. I 14 bisogni fondamentali • Mantenersi puliti e in ordine • Evitare i pericoli dell’ambiente • Comunicare con gli altri • Partecipare alla vita religiosa • Lavorare e sentirsi realizzati • Partecipare a varie forme ricreative • Imparare, scoprire, soddisfare la propria curiosità.

12. La H. e i 4 concetti delmetaparadigma di nursing • Persona: -individuo che necessita di assistenza -insieme inscindibile di corpo e mente -componenti biologiche, psicologiche, sociali e spirituali -ammalato o sano -tende all’indipendenza -ha bisogni fondamentali di sopravvivenza -necessita di forza, volontà e conoscenze

13. La H. e i 4 concetti delmetaparadigma di nursing • Ambiente: -non viene definito dalla H. in modo specifico -coinvolge il rapporto della persona con la propria famiglia e con la società -l’individuo sano può controllare l’ambiente e la malattia può essere un ostacolo a questa abilità -può influire sulla salute : aria, temperatura,ecc…

14. La H. e i 4 concetti delmetaparadigma di nursing • Salute: -si riferisce alla capacità della persona di agire in modo indipendente rispetto ai 14 bisogni fondamentali -richiede forza, volontà e conoscenze

15. La H. e i 4 concetti delmetaparadigma di nursing • Assistenza Infermieristica: -assistenza alla persona sana o malata affinché compia attività per il conseguimento della salute. -aiutare la persona ad essere indipendente -lavoro d’equipe, ma con autonomia professionale -richiede conoscenze fondamentali delle scienze sociali e delle dottrine umanistiche

16. La H. e i concetti delmetaparadigma di nursing -conoscenze del contesto sociale, spirituale, religioso in cui è inserita la persona -aiutare il paziente a soddisfare i 14 bisogni fondamentali dell’uomo -instaurare un buon rapporto relazionale infermiere-paziente -approccio logico e scientifico alla risoluzione del problema della persona -cura individualizzata -progetto scritto di cure infermieristiche

17. La H. e i 4 concetti delmetaparadigma di nursing 3 livelli funzionali di assistenza: -sostituzione (integra ciò che manca al paziente per essere sano) -aiuto (“sostiene” il paziente dove non ha la forza per…) -accompagnamento (rapporto relazionale ed educativo)

18. La Hendersone il Processo di Nursing • Accertamento: • non viene nominato direttamente ma può essere ricavato dalla teoria dei bisogni. • Identificare quei bisogni che necessitano di assistenza. • Raccogliere i dati relativi ad ogni bisogno fondamentale.

19. La Hendersone il Processo di Nursing • Diagnosi Infermieristica: • Non vi è alcun riferimento alla diagnosi, così definita, ma… • …l’infermiere deve individuare il problema della persona attraverso l’analisi dei bisogni.

20. La Hendersone il Processo di Nursing • Pianificazione: • Programma scritto delle cure infermieristiche. • Formulazione e aggiornamento del programma in base ai bisogni della persona e alle prescrizioni mediche.

21. La Henderson e il Processo di Nursing • Attuazione: • Esecuzione di attività che il paziente non è in grado di svolgere in modo indipendente. • Aiutare il paziente a soddisfare i 14 bisogni fondamentali. • Importanza del rapporto infermiere-paziente.

22. La Henderson e il Processo di Nursing • Valutazione: • Osservazione e documentazione dei cambiamenti nell’autonomia del paziente. • Confronto fra le “funzioni” del paziente prima e dopo l’assistenza infermieristica. • Valuta il livello al quale il paziente è in grado di eseguire autonomamente le attività per soddisfare i propri bisogni.

23. La teoria dei bisogni diAbraham Maslow • Maslow nasce a New York nel 1908 • Si laurea in psicologia ed ottiene diversi riconoscimenti accademici tra il 1931 ed il 1934 • Ottiene la cattedra di insegnamento di psicologia che mantiene dal1951 al 1969 • Muore nel 1970

24. La teoria dei bisogni di Abraham Maslow • Bisogni fisiologici: fame, sete, sonno, ripararsi dal freddo. Bisogni connessi alla sopravvivenza. • Bisogni di sicurezza: devono garantire all’individuo protezione e tranquillità. • Bisogno di appartenenza: sentirsi parte di un gruppo, essere amati ed amare, cooperare con gli altri.

25. La teoria dei bisogni diAbraham Maslow • Bisogno di stima: essere rispettati, apprezzati, approvati, sentirsi competenti e produttivi. • Bisogno di auto realizzazione: realizzare la propria identità, portare a compimento le proprie aspettative, occupare una posizione soddisfacente nel proprio gruppo. • Bisogno di trascendenza: tendenza ad andare oltre se stessi, verso una realtà cosmica o divina.