1 / 20

Okruženje za restrukturiranje –pokazatelji

Okruženje za restrukturiranje –pokazatelji. Konferencija JIR Zagreb, 29.04.2014. vesna.mlinaric@smh.hr. Okruženje u kojem djeluju tvrtke u kojima SMH-IS ima članstvo. Okruženje Industrija. Oznake …. AI - Intermedijarni proizvodi AE - Energija BB - Kapitalni proizvodi

cricket
Download Presentation

Okruženje za restrukturiranje –pokazatelji

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Okruženje za restrukturiranje –pokazatelji Konferencija JIR Zagreb, 29.04.2014. vesna.mlinaric@smh.hr

  2. Okruženje u kojem djeluju tvrtke u kojima SMH-IS ima članstvo

  3. Okruženje Industrija

  4. Oznake ….. • AI - Intermedijarni proizvodi • AE - Energija • BB - Kapitalni proizvodi • CD -Trajni proizvodi za široku potrošnju • CN - Netrajni proizvodi za široku potrošnju • __________ • B - Rudarstvo i vađenje • C - Prerađivačka industrija • D - Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija

  5. Okruženje… Zaposlenost i proizvodnost u industriji

  6. Okruženje... građ. radovi i promet u trgovini

  7. Okruženje…. Izvoz - uvoz

  8. Okruženje robna razmjena …

  9. Okruženje…inflacija

  10. Okruženje…. Realne neto plaće

  11. Okruženje… nezaposlenost

  12. Okruženje…. Izravna inozemna ulaganja

  13. Stečajevi i najavljeni stečajevi u 2013. • stečaj je u tijeku u 13 tvrtki, a u njima je zaposleno 1219 radnika • stečaj najavljen je svega 1 u kojima je zaposlen 15 radnik i 12 članova SMH-IS

  14. Sklopljeni kolektivni ugovori • U primjeni su 95 kolektivna ugovora kod poslodavaca, a primjenjuju se na 24209 radnika • u pregovorima je još kod 8 poslodavaca koji zapošljavaju 1561 radnika (5 novih i 3 izmjene i dopune) • Značajan pad aktivnosti kod pregovaranja u 2013. godini

  15. Sklopljeni kolektivni ugovori • Poslodavci vrlo teško prilaze sklapanju novih kolektivnih ugovora; • Dijelom je to doprinijela i klima na razini RH a dijelom i poslovanje u krizi već 5 godina za redom; • Poslodavci rado prilaze sklapanju KU kad se radi o umanjenju prava; • Poslodavcima jednostavnije umanjiti plaće nego poduzeti druge mjere kao: “neradni petak, ili predstečajna nagodba i sl… iako i takve mjere ne moraju značiti uvijek poboljšanje gospodarske aktivnosti konkretnog poslodavca

  16. 2014. – makro razina • Očekivanja: • Vjerojatno nastavak stagnacije industrijske proizvodnje unatoč njenom rastu u siječnju ; • Daljnji rast nezaposlenosti u 2014. godini iako slijedi sezonsko zapošljavanje (mjeriti prema 2013. sezonsko zapošljavanje po mjesecima i ukupno) • Investicije koje je Vlada najavila neće još dati efekte u 2014. na stvarno zapošljavanje posebno ne u industriji; • Primjena Zakona o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi se nastavlja, a primjena JOPPD-a će donijeti više reda u plaćanja prema državi ali i plaća radnika

  17. 2014. – makro razina • Očekivanja: • Standard radnika u ukupnosti bi mogao i nešto porasti ali samo s razine niske stopa inflacije. • Međutim: • Nastavlja se primjena visoke stope PDV-a – ulazak u EU; • Rast cijena energenata-usklađivanje s EU • I dalje je visoka porezna presija kako na plaće tako i na povrat stope doprinosa na zdravstveno osiguranje sa 13 na 15%

  18. 2014. – makro razina • Veliki pritisak na socijalne fondove (MO i HZZ, ali i HZZO)radi: • Povećanja broja umirovljenika i nezaposlenih iz rada kao posljedica restrukturiranja dijela i tvrtki koje su u članstvu SMH-IS • Tvrtke u kojima se ne uplaćuju redovito doprinosi-a u režimu su otplate iz ranijih godina Rezultat –smanjenje novčanih i drugih prava iz tih fondova!!! JOPPD će i u socijalnim primanjima učiniti više reda, a pitanje se otvara pravednosti

  19. Mikro razina – poslodavci • Viškovi radnika sveli su zaposlenost kod poslodavaca na najnižu moguću mjeru i time više opteretili poslom postojeće zaposlene bez posebnog povećanja plaća; • I u ovoj godini će biti problem svim poslodavcima koji imaju dug prema državi i radnicima; “Tko preživi može se i nadati razvoju” u 2015. godini • Izmjenama KU trebalo bi pokrenuti rast plaća; • Visoka stopa siromaštva u HR • Prema izvješćima regionalnih povjerenika nema očekivanja za boljim gospodarskim stanjem poslodavaca

  20. HVALA NA POZORNOSTI

More Related