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Entlassungsmanagement l am Universitätsklinikum Bonn

Anstalt des öffentlichen Rechtes. Zentralbereich für Klinisches Prozessmanagement. Silja Tuschy 1 , Alexander Pröbstl 2 , Jürgen Freiberg 3 , Manfred Uerlich 1. Ausgangssituation:

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Entlassungsmanagement l am Universitätsklinikum Bonn

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Presentation Transcript

  1. Anstalt des öffentlichen Rechtes Zentralbereich für Klinisches Prozessmanagement Silja Tuschy1, Alexander Pröbstl2, Jürgen Freiberg3, Manfred Uerlich1 • Ausgangssituation: • Umsetzung des nationalen Expertenstandards Entlassungsmanagement in der Pflege(Deutsches Netzwerk für Qualitätsentwicklung in der Pflege- DNQP) • Erhebung des modifizierten BRASS-Index innerhalb von 24 Stunden nach Aufnahme • Strukturierte Erhebung des Expertenbedarfs bei der Nachsorgeorganisation • Strukturierter Dialog der Berufsgruppen • Assessmentbogen Entlassungsmanagement lam Universitätsklinikum Bonn Ausschnitt UKB-Assessementbogen Probleme: hohe Fehlerquote in der Papierdokumentation Terminrücksprachen fanden per Telefon statt • Integration des Entlassungsmanagement ins KIS • - Erhebung des poststationären Versorgungsbedarfes im KIS • Einbindung des zentralen Entlassungsmanagers ins KIS • Umsetzung der gesamten Prozessabläufe im KIS • Vorteile: • Vernetzung aller Beteiligten in einem Werkzeug • Einbindung der Kommunikationsschnittstellen in ein Instrument, welches für alle jederzeit abrufbar ist • Vermeidung von Informationslücken • Hilfefunktionen für die Mitarbeiter zur korrekten Nachsorgeerfassung • abrechnungsrelevante Leistungserfassung des Entlassungsmanagers • gemeinsame Dokumentation des Vorganges in der Patientenakte (Archivfunktion) • Integration von Teilfunktionen eines Case-Managements in die EDV 1 Zentralbereich für Klinisches Prozessmanagement (silija.tuschy@ukb.uni-bonn.de); (manfred.uerlich@ukb.uni-bonn.de) 2 Pflegedirektion (Alexander.Proebstl@ukb.uni-bonn.de) 3 Sozialdienst (Juergen.Freiberg@ukb.uni-bonn.de)

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