1 / 6

SONet BOTNIA Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus

SONet BOTNIA Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus. Kehitysjohtaja Arto Rautajoki 16.11.2011. Kuntien tukena. Yliopisto. STM. Muut ministeriöt. Ammattikorkeakoulu. ohjelmat. THL. Yritykset. OSAAMISKESKUS - hanketoiminnan tuki - kehittämiskonsultaatio

gaetan
Download Presentation

SONet BOTNIA Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. SONet BOTNIAPohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus Kehitysjohtaja Arto Rautajoki 16.11.2011

  2. Kuntien tukena Yliopisto STM Muut ministeriöt Ammattikorkeakoulu ohjelmat THL Yritykset • OSAAMISKESKUS • - hanketoiminnan tuki • - kehittämiskonsultaatio • tutkimus ja tiedon tuotanto • verkostoituminen • pohjoismainen yhteistyö Kolmas sektori • kunnan sosiaalitoimi • sosiaalipalvelut • sosiaaliset reformit strategiat Avit ja Elyt politiikat Maakuntien liitto Suomen Kuntaliitto Sairaanhoitopiiri Lääninhallitus

  3. Osaamiskeskuksen rooli sosiaalialan kehittäjänä • vahvuutena organisoituminen alueellisista tarpeista lähtien  avoimuus uusille kehittämishaasteille • SONet BOTNIA on sosiaalisen ja hyvinvoinnin asiantuntija ja kehittäjä. Tarkoituksena on edistää Pohjanmaan maakuntien alueen asukkaiden sosiaalisia oikeuksia ja hyvän omaehtoisen elämän edellytyksiä. • Osa maan kattavaa alueellista yhteistyörakennetta sosiaalialan perus- ja erityisosaamisen edistämiseksi • foorumien ylläpito  kehittämisen tarpeet esiin • Kehittämistyö osaksi arkityöhön, kehittävä työote

  4. Osaamiskeskuksen rooli sosiaalialan kehittäjänä • Sosiaalialalla tarvittavan asiantuntemuksen ja erityisasiantuntemuksen kehittyminen, välittyminen • Peruspalvelujen, erityispalvelujen ja asiantuntijapalvelujen kehittyminen, välittyminen • Sosiaalialan perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksen ja käytännön työn monipuolinen yhteys • Sosiaalialan tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoiminta • Integroi tutkimusta, koulutusta ja kehittämistä arkikäytäntöjen uudistumisen tueksi • Pohjoismaisen yhteistyön hyödyntäminen ja kehittäminen

  5. Ajankohtaista osaamiskeskuksen roolissa • Alueellisen tietotuotannon kehittäminen, kestävän kehittämisen rakenteet => Alueellinen kokonaiskuva väestön hyvinvoinnista, hyvinvointipalvelujen tilasta ja kehityssuunnista • Sosiaalialan johtamisen verkostojen organisointi • Kehittäjäryhmätoiminta • Alueellinen ennakointi • Kasvava yhteistyö terveydenhuollon kanssa, poikkihallinnollinen yhteistyö, moniammatillisuus • Sosiaalisen asiantuntija eri yhteiskunnallisilla foorumeilla, vaikuttaminen lainsäädäntötyöhön jne.

  6. erityisen tärkeää hakea myös uusia ryhmiä, joilla verkostoitumista tai organisoitua kehittämistoimintaa ei ole • esim. pienet ammattiryhmät; koulukuraattorit, terveydenhuollon sosiaalityöntekijät, lastensuojelulaitosten työntekijät jne.  vrt. osaamiskeskusten perustehtävä erityisosaamisesta huolehtimisesta • Sosiaalialan työntekijöiden rohkaisu toimimaan sosiaalisen asiantuntijoina omissa työyhteisöissään ja alueellisissa rakenteissa

More Related