1 / 18

Focus op vakmanschap

Focus op vakmanschap. standaardmodellen in SPBS. Terugdringen VSV Verkorten en intensiveren van opleidingen Nieuwe kwalificatiestructuur Urennorm. Focus op vakmanschap. Organiseren van leerroutes in aktiviteitenplannen Begeleiden van studenten obv aktiviteitenplannen

kareem-livingston
Download Presentation

Focus op vakmanschap

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Focus op vakmanschap standaardmodellen in SPBS

  2. Terugdringen VSV Verkorten en intensiveren van opleidingen Nieuwe kwalificatiestructuur Urennorm Focus op vakmanschap

  3. Organiseren van leerroutes in aktiviteitenplannen Begeleiden van studenten obv aktiviteitenplannen Gebruik maken van workflow, signalering, rapportages ...en beoordelingen SPBS

  4. Door inzet SPBS VSV helpen terugdringen door tijdig achterstand te signaleren en daarop in te kunnen spelen Door inzet SPBS grip krijgen op meer in minder tijd Beoordelingen passen binnen kader nieuwe KD’s Experimenten met digitaal werken en onderwijstijd en mogelijke rol SPBS bij ontheffing urennorm Relatie tussen Focus op Vakmanschap en SPBS

  5. .... maar hoe? Dan nu aan de slag met SPBS

  6. Verandering – onderwijs is niet statisch Inhoud laat bekend – lang vooruit plannen niet haalbaar Beheer – hoe hou je het overzichtelijk Belangrijkste knelpunten om te overwinnen

  7. 1) Maak een aktiviteitenplan voor je beoordelingen Concept inzet SPBS

  8. 1) Maak een aktiviteitenplan voor je beoordelingen 2) Maak aktiviteitenplannen voor je uitvoering (met workflow) Concept inzet SPBS

  9. Concept inzet SPBS

  10. <WEEKDAG DAG MAAND JAAR> <DOMEIN> 10

  11. <WEEKDAG DAG MAAND JAAR> <DOMEIN> 11

  12. STUDENT

  13. STUDENT

  14. STUDENT

  15. Concept inzet SPBS

  16. Zorgt voor een duidelijke ‘kapstok’ Deze is niet/nauwelijks aan wijziging onderhevig Voor de onderliggende onderdelen -> snel kunnen reageren en flexibel inrichten Voordelen Model

  17. Peilen animo -> moeten we hier mee verder? Doelstelling Three Ships vandaag

  18. Vragen?

More Related